मुस्लिम महिलाओं के हिजाब पहनने का सपोर्ट करते हुए जायरा वसीम ने अपनी पोस्ट में लिखा- हिजाब एक च्वॉइस है, ये गलत जानकारी है. सुविधा के हिसाब से यह धारणा बनाई जा रही है.
प्रियंका चोपड़ा की फिल्म ‘द स्काई इज पिंक’ में आखिरी बार नजर आईं जायरा वसीम अब ‘हिजाब कॉन्ट्रोवर्सी’ पर खुलकर बोलती दिखाई दी हैं. उन्होंने अपने सोशल मीडिया अकाउंट से हिजाब विवाद के बीच अपनी बात कही है. अपने पोस्ट में जायरा वसीम मुस्लिम महिलाओं के पक्ष में बात करती दिखती हैं, उनके समर्थन में जायरा वसीम कहती हैं- ‘हिजाब एक चॉइस, ये गलत है. यह एक प्रकार की धारणा है जिसे सुविधा अनुसार बनाया गया है, यह अज्ञानता की वजह से हुआ है.’
हिजाब को लेकर क्या बोलीं जायरा वसीम
उन्होंने आगे कहा- ‘हिजाब पहनना जरूरी है ये एक दायित्व है जिसे निभाना जरूरी है, वे महिलाएं भी उस दायित्व को पूरा कर रही हैं. वह ईश्वर की देन हैं, उसे वे प्रेम से स्वीकार करती हैं, उसके प्रति सम्मान व्यक्त करती हैं.’
मैं भी पहनती हूं हिजाब, बोलीं जायरा
जायरा वसीम ने आगे कहा- ‘मैं भी हिजाब पहनती हूं. मैं इस सिस्टम का विरोध करती हूं जहां महिलाओं को ऐसा करने से रोका जा रहा है. उन्हें परेशान किया जा रहा है. यह अन्याय है जो उन महिलाओं पर किया जा रहा है. आप उन्हें लिमिट में बांध रहे हैं, मजबूर करने की कोशिश कर रहे हैं. ये आपका अजेंडा को बढ़ावा देने जैसा है. वह हिजाब में नहीं आपने जो सिस्टम बनाया है उनमें कैद हैं.’ जायरा ने आगे लिखा- ‘अगर ये पक्षपात नहीं तो और क्या है? इसे महिला सशक्तिकरण का नाम दिया जा रहा है, अपनी चाहतों पर एख मुखौटा चढ़ाया जा रहा है. ये बहुत दुख की बात है.’
बता दें, जायरा वसीम आमिर खान की फिल्म दंगल से सुर्खियों में आई थीं. जायरा वसीम ने इस फिल्म में आमिर खान की बेटी का किरदार निभाया था. इसके बाद जायरा ने आमिर खान प्रोडक्शन की एक और फिल्म में काम किया था- सीक्रेट सुपरस्टार. इस फिल्म में भी जायरा की अदाकारी बहुत पसंद की गई थी. इसके बाद एक्ट्रेस प्रियंका चोपड़ा संग द स्काई इज पिंक फिल्म में दिखी थीं. लेकिन फिर अचानक एक्ट्रेस ने एक दिन इंडस्ट्री से मुंह मोड़ लिया. उन्होंने एक लंबा चौड़ा पोस्ट कर अपने दिल की बात अपने फैंस को बताई कि वह अब किसी फिल्म में काम नहीं करेंगी. ज्ञात हो जायरा वसीम ने ये फैसला तब लिया था जब उनका करियर पीक पर था. जायरा को फिल्मी दुनिया में काफी तरक्की मिल रही थी.
