स्पाइसजेट ने बढ़ाई सैलरी ने बुधवार को अपने पायलटों के लिए संशोधित वेतन संरचना की घोषणा की, जिसमें 80 घंटे की उड़ान के लिए उनके मासिक पारिश्रमिक को बढ़ाकर 7 लाख रुपये प्रति माह कर दिया गया।
स्पाइसजेट के पायलटों की सैलरी बढ़ गई है. स्पाइसजेट ने बुधवार को बताया कि कंपनी ने पायलटों की सैलरी रिवाइज की है और यह 7 लाख रुपये प्रति माह कर दी गई है. लेकिन इसमें एक शर्त ये जोड़ी गई है कि पायलट को 80 घंटे फ्लाइट उड़ानी होगी. सैलरी की बढ़ोतरी नवंबर महीने से लागू हो रही है. बढ़ी हुई सैलरी कोरोना से पहले के स्तर पर आ गई है जब एयरलाइन कंपनी का काम चरम पर था. स्पाइसजेट के प्रवक्ता ने बताया कि ट्रेनर और सीनियर फर्स्ट ऑफिसर्स की सैलरी भी बढ़ाई गई है. लेकिन इस बढ़ी हुई सैलरी पर पायलटों को आशंका है क्योंकि वे मानते हैं कि एक महीने में 80 घंटे की उड़ान आसान नहीं है.
स्पाइसजेट के एक पूर्व पायलट ने ‘कहा, महीने में 80 घंटे की उड़ान का मतलब है महीने में कम से कम 25 दिन की फ्लाइट ऑपरेट करना. इसका मतलब ये भी हुआ कि एक दिन में फ्लाइट की चार लैंडिंग करानी होगी. ऐसा काम तभी हो सकता है जब कोई पायलट हर दिन अपना बेस्ट करे. फ्लाइट ऑपरेशन नॉर्मल रहे और उसमें हर महीने 80 घंटे की फ्लाइट ऑपरेट करना कठिन काम है.
सैलरी बढ़ी, लेकिन ये है शर्त
इस पूर्व पायलट ने एक और खास बात ये बताई कि कोई सर्विंग पायलट अगर महीने में 80 घंटे की फ्लाइट उड़ा भी ले तो उसकी सेहत पर बुरा असर पड़ेगा, साथ में मानसिक तनाव अलग से. एविएशन इंडस्ट्री से जुड़े एक्सपर्ट का मानना है कि महीने में 80 घंटे की फ्लाइट तभी हो सकेगी जब वह लंबी दूरी की हो, जैसे अमेरिका और कनाडा की फ्लाइट. लेकिन घरेलू उड़ानों के पायलटों के लिए यह बड़ा काम है. एक्सपर्ट के मुताबिक, 80 घंटे के बजाय इस शर्त को 60-70 घंटे पर लाएं तो कुछ काम बन सकता है.
उधर स्पाइसजेट के अधिकारियों का कहना है कि एयरलाइन कंपनी लगातार पायलटों बेसिक सैलरी में वृद्धि कर रही है. एक अधिकारी ने कहा, अगस्त की तुलना में, सितंबर सैलरी में ट्रेनर के लिए 10% और कैप्टन और अधिकारियों (को-पायलट) के लिए 8% तक की वृद्धि देखी गई है. अक्टूबर से कैप्टन और फर्स्ट ऑफिसर्स के वेतन में 22% की और बढ़ोतरी की गई है.
छुट्टी पर भेजे गए पायलट
अपने कर्मचारियों को भेजे गए एक स्टेटमेंट में स्पाइसजेट ने कहा है कि महीने में 70 घंटे की फ्लाइट उड़ाने वाले पायलटों की सैलरी 4.5 लाख रुपये से बढ़कर 6.13 लाख रुपये हो गई है. पिछले महीने ये खबर आई थी कि स्पाइसजेट ने अपने कुछ पायलटों और को-पायलट को बिना किसी वेतन के छुट्टी पर भेज दिया है. 40 पायलट और बोइंग 737एस के 40 को-पायलट को छुट्टी पर भेजा गया. यह नियम 20 सितंबर से लागू हुआ है और छुट्टी की अवधि 3 महीने की रखी गई है.
